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413日至14日,恒豐銀行蘇州分行新“干將妄想”專題培訓第二期課程樂成舉行,本次培訓包羅合盈國際《非人力資源司理合盈國際的人力資源治理》《情緒與壓力治理》兩項課程。


《非人力資源司理合盈國際的人力資源治理》課程協助學員厘清并掌握“管人”的四大武器:選人有術、育人有道、用人有方、留人有策,向導學員充實認知治理的通用性與因時因地因人治理的無常性與不確定性。培訓講師通過大量的實踐案例,向導學員們破解怎樣實現組織與小我私人群的愿景融合;戰勝項目治理中人力生長的瓶頸問題,圍繞學員現實事情中的燒腦問題,逐一破解,重體驗,拓思緒,贈錦囊,教工具。

《讓生命輕舞--情緒與壓力治理》課程投射現代員工治理、下屬治理及自我治理遇到的情緒與壓力問題,以情緒的覺察、接納、掌控、處置賞罰為主線,團結合盈國際大量案例、互動,向導學員體驗情緒,并運用工具和要領現場處置賞罰情緒,釋放壓力,提升小我私人能量,從三腦原理再到限制性信心突破,釋放情緒有工具,掌控情緒有要領,讓生命輕舞,減壓輕裝上陣,助力學員卸掉壓力,輕裝前行。

通過此次培訓,學員們認清了角色定位、消除了頭腦誤區、學到了治理手藝、提升了協調能力,各人合盈平臺紛紛體現啟發、收獲很大,對未來的生長資助很大。




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